seniors entrepreneurs

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Un constat aussi alarmant que prometteur…

Des centaines de milliers de seniors en France et en Europe, retraités ou en recherche d’activités, possèdent des compétences inexploitées, ce qui est un énorme gâchis de talents et de moyens inutilisés pour favoriser le développement économique.

  • De nombreux actifs sont porteurs d’un projet de création ou de reprise d’entreprise sans avoir toutes les compétences opérationnelles, nécessaires au développement du projet.
  • Les seniors, retraités ou non, possèdent de nombreux atouts pour s’impliquer dans un projet d’entreprise : réseau, expérience, compétences, disponibilité, épargne…

Autant de raisons de les aider à s’impliquer ensemble dans le développement d’activités …

 

Pourquoi Seniors Entrepreneurs ?

Une association engagée pour contribuer au développement économique et social

  • Pour favoriser la création et la reprise d’entreprises, soutenir l’économie et développer l’emploi
  • Pour permettre aux seniors de se maintenir dans  l’activité économique et sociale
  • Pour réunir, partager et mutualiser les talents, les compétences et  les énergies de tous les âges, dans une logique intergénérationnelle.

 

FÉDÉRER LES COMPÉTENCES entre  générations
POUR CRÉER DES ENTREPRISES performantes

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Seniors Entrepreneurs, Un réseau unique, riche de multiples compétences…

La qualité et la richesse de son réseau constituent la force de Seniors Entrepreneurs, véritable carrefour intergénérationnel à vocation entrepreneuriale.
L’association dispose d’une base de données riche de centaines de compétences de seniors, pouvant compléter celles de créateurs ou repreneurs d’entreprises.

Ensemble pour entreprendre

 

Seniors Entrepreneurs, Un concept innovant pour favoriser le développement d’activités…

Une offre orientée vers les seniors, retraités  en priorité, qui leur permet de rester dans l’activité économique et de :

  • Trouver des Projets
  • Partager  et transmettre leurs compétences, leurs expériences, leurs « savoirs »

Des enjeux  de co-entreprenariat qui font la différence pour :

  • Favoriser le rapprochement entre un porteur de projet et des seniors ayant des compétences et l’envie d’entreprendre
  • Proposer au senior de participer au capital (même symboliquement) et de  partager avec le porteur du projet, les  missions opérationnelles et le risque entrepreneurial

Une offre complémentaire aux missions  des  autres organismes  d’accompagnement existants  (incubation, conseil, bénévolat de compétences…)

 

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Séniors Entrepreneurs :
une équipe, une dynamique, un esprit

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