seniors entrepreneurs

phrase copie

Crée par la loi du 1er Août 2003, c’est une action gagnante/gagnante auprès des trois partenaires :

  • L’employeur
  • Le salarié futur retraité
  • L’association « Seniors Entrepreneurs »

mecenat

 

  • L’employeur, qui n’a plus besoin de son salarié en fin de carrière à temps plein, peut facilement dégager un tiers ou un mi-temps de son salarié dans le cadre du mécénat de compétence.
    Ce temps passé au sein de « Seniors Entrepreneurs » est considéré par la loi comme du mécénat et le coût du temps partiel chargé bénéficie d’un avantage fiscal de 60%.

  • Le salarié, futur retraité, a la possibilité de s’initier à l’entrepreneuriat, au sein de « Seniors Entrepreneurs », tout en étant rémunéré par son employeur. Il peut également participer activement à la création d’entreprises en devenant associé au côté du créateur ou du repreneur. Nous fournissons également l'accès au casino en ligne site de jeux gokken op internet in Nederland.

  • Pour l’association « Seniors Entrepreneurs », c’est pouvoir compter sur la participation d’un cadre futur retraité à hauteur d’un tiers ou d’un mi-temps et pouvoir construire avec lui jusqu’à sa retraite, toute une série de créations ou de reprises d’entreprises.
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